公司由于资金问题,晚发工资,是否算拖欠工资?对此,我有哪些权利主张?

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一、公司由于资金问题,晚发工资,是否算拖欠工资?对此,我有哪些权利主张?

根据《劳动法》第五十条, 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天将构成拖欠工资,劳动者可以劳动部门举报并要求用人单位给予25%的补偿(08年生效的劳动合同法规定是50%--100%)。

第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

(一)劳动者与用人单位协商一致的;

(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;

(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;

(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;

(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(九)用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(十)用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;

(十一)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;

(十二)用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;

(十三)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形

二、拖欠工资怎么办?

1、首先搞清楚这个老板企业的性质,以确定申请仲裁的对象。

如果是有限责任公司则向劳动关系所在地(就是说你在什么地方上班)劳动仲裁委员会以公司为被诉人申请仲裁;如果是个人独资企业或者个体工商户,则向劳动关系所在地劳动仲裁委员会以企业和个人为被诉人申请仲裁。

2、根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

所以,你可以申请仲裁的金额包括工资和逾期支付工资的额外经济补偿金

另外有两种办法:第一,到工厂所在地劳动局申请劳动仲裁;第二,如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地人民法院起诉。

三、欠款条怎么写?

受合同法保护

前提是双方自愿、合同内容不违法

四、孙笑川臭鱼烂虾是什么意思

字面上的意思就是泛指一切发霉变质的肉类菜肴。该词由于出现在6324抽象工作室的弹幕上而火。出现原因:6324一个在斗鱼直播的工作室,最初由现实生活中为保安的李赣(李老八)成立,拉来了在工地打工的好兄弟孙笑川开始了直播生涯,随着6324的逐渐壮大,也吸引了更多直播员的加入,但直播效果大不如前,观众也渐渐不再买账,于是弹幕就出现了众多儒雅随和的话,“臭鱼烂虾,滚出克” 就是从这个时候出现的。转自小鸡词典@仍旧是句子